Les jardins de cocagne sont implantés depuis 5 ans
au quartier de Grangeneuve à Andancette. Ils ont tenu vendredi soir leur
assemblée générale dans la salle de la mairie de leur commune d'accueil, en
présence de nombreuses personnalités parmi lesquelles M. Freddy MARTIN
ROSSET, nouveau Président de la Communauté de Communes Rhône Valloire.
L'équipe associative, que préside Mme Monique BESCOND présentait son bilan: Un jardin qui reçoit, un jardin qui produit, un jardin qui est devenu un véritable partenaire de la vie économique régionale.Elle fait état "des gros efforts qui ont été faits pour améliorer la qualité des services, aussi bien dans la mission d'insertion que dans la production". une belle progression en cinq années pendant lesquelles le contexte a été - et demeure - bien mouvant tant au plan de l'activité que de ses mesures d'encadrement et de règlementation en matière de contrats aidés (qui sont la base même du cadre d'emploi des personnes en difficulté accueillies aux Jardins.
Des équilibres très fragiles pour "cultiver la solidarité": Savoirs être et savoirs faire
Le budget de fonctionnement relève d'un équilibre toujours remis en question: Modification des contrats aidés, intégration de nouvelles charges dans la feuille de paye, autant de facteurs qui affectent une masse salariale très dépendante des subventions dans la mesure où le "métier" des jardins de Cocagne est aussi "d'accueillir sans discrimination" tous ceux qui font la démarche d'y venir et qui sont là pour "franchir une étape vers un meilleur équilibre, une meilleure responsabilisation et une meilleure image d'eux mêmes."
Outre l'activité économique elle même , qui est le maraîchage ( 21 tonnes de légumes produites sur 45 variétés en 2007), les Jardins effectuent des travaux de diversification tels que la lutte contre la maladie "Sharka" des arbres fruitiers, et diverses prestations de services.
L' environnemental au coeur de l'action
Toutes les techniques douces, telles que les amendements organiques, le fonctionnement en planche permanente, les techniques d'arrosage économes en eau sont utilisés. Ce choix est soutenu par de nombreuses actions, qui sont aussi au service du développement local: Le bulletin "la feuille de choux", les journées portes ouvertes, démarche citoyenne et responsable, collaboration avec les agriculteurs bio et conventionnels, gestion de l'eau et des cols.
Le recrutement en 2007
30 personnes ( 19 hommes et 11 femmes) ont été accompagnées, dont 16 bénéficiaires du RMI, 4 moins de 26 ans orientés par la Mission Locale, 2 allocataires "personnes isolées", 3 personnes reconnues "travailleurs handicapés" et 5 demandeurs d'emploi de longue durée.
Situation financière saine mais toujours soumise aux aléas
Si le résultat 2007 paraît assez important par rapport à ceux des exercices précédents, les modifications constantes des types de contrats aidés et des prises en charge en cours de parcours, l' incertitude qui pèse sur les subventions publiques ne permettent pas de prendre, dans le cadre d'une gestion rigoureuse et nécessaire, des décisions pérennes de nature à consolider la structure. La plus grande prudence demeure donc de rigueur, pour faire face aux aléas qui ne manquent jamais de se produire.
Notre photo: De g à d: M. DELAPLACE,Directeur, Mme Monique BESCOND, Présidente, M SIMO, Commissaire aux compte du cabinet "In Extenso", M.Jean PERTUIS, Trésorier, et Mme Simone PETIT, Secrétaire.